□本報記者 劉希陽
　　“學期論文寫了嗎？”“職稱論文發表了嗎？”這些都是“學生黨”和評職稱的上班族繞不開的話題。對上班族而言，下半年要評職稱，眼下已進入論文寫作與發布的高峰期。也許工作太忙，也許是圖省事，一些人的論文并非出自本人之手?！罢撐拇鷮懝尽睆木W絡平臺等處“接活兒”，再分發給“槍手”，論文代寫悄然形成產業鏈。這些論文是如何“寫”出來的？代寫的論文評職稱時靠譜嗎？近日，記者進行了暗訪調查。
　　網上招聘論文“寫手”
　　寫千字約百元勞務費
　　在某招聘App上，哈市某教育咨詢公司正在進行招聘，招聘崗位為編輯、撰稿，工作內容是與論文代寫相關。
　　招聘職位描述顯示，崗位底薪2000元至3000元，月薪標準為4000元至6000元。論文寫作有大量資料可供借鑒摘抄，一天時間免費培訓即可上手。初階文章千字15元至20元，中階文章千字70元至100元，高階文章千字300元至500元。崗位對學歷不限，對打字速度不限，“掙錢多少全看自己”。同時招聘中還說明，該公司為業內高薪酬，公司正式員工月薪均在4500元以上，薪酬高的可達月薪14000元。
　　在該公司，一位負責人告訴記者，文章等級劃分主要看論文用途以及發表刊物，一般評職稱論文用戶要求較低，“在省級刊物發表就行”，這些論文多為初階和中階論文，費用最高在千字80元左右。初階和中階文章，是該公司業務量最大的部分。
　　什么樣的論文屬于高階論文？該負責人說，一般有兩種情況，一是論文要求交稿時間很急，二是論文需要原創，需要有自己的觀點，甚至要求論文有學術性。另外，專業性較強的畢業論文，千字價格與高階文章相當。不過，這類論文訂單很少?！跋衿髽I年終報告、個人年終總結的單子，也可以接，但單量很少。我們的主要業務還是論文寫作?！边@位負責人說。
　　每年第四季度開始評職稱，一般要求論文要在當年9月份以前發表，于是到了春季便進入論文代寫“旺季”。記者詢問一天可以接多少單論文代寫業務？該負責人介紹，公司全職員工每天工作時間為8時30分至17時，每周只休周日，一個員工一天一般可以寫4至5篇論文。
　　論文多為拼湊改寫
　　3000字論文兩小時寫出來
　　記者詢問是否招聘兼職，該負責人表示，公司一般不招兼職，但如果具備一定文字功底，上手比較快，也可以兼職。兼職沒有底薪，千字稿酬在20元至80元不等?！耙黄撐囊话銉扇ё?，可以根據自己的時間接單，一天兩篇比較適宜?！痹撠撠熑苏f，“寫手”接了論文代寫，需要有一定的時效性，一單論文從接單到交付，總共不超過3天。
　　寫過論文的人都知道，寫一篇論文要確定主題、文章各部分內容，還要查閱參考文獻，兩三千字的論文，凝結的是創作者多年的工作經驗、學術積累，需要一定的時間才能完成寫作。一些代寫論文的快手，寫一篇兩三千字的只需要兩個小時。
　　如此快速成文，究竟有什么樣的“秘籍”？曾經接受過論文代寫培訓的劉先生，向記者揭示了“寫作流程”：網上搜索內容，然后改寫。具體是，接到論文代寫任務后，根據用戶提出的主題或是根據用戶行業，寫手自行確定主題，在網上搜索已經發表的論文。一般一個主題要搜索3篇或以上論文，摘抄多篇論文不同的內容，進行第一步拼湊，然后再對論文內容進行改寫。在改寫時，主要是“翻譯”原文的語句，同樣一句話，顛倒語序換一種敘述方式即可。重新改寫后，進行論文查重，之后針對查重時的重復語句展開降低重復率的處理，最終“躲過系統審查”達到刊發標準。
　　評職稱被查重耽誤一年
　　想討說法，已經找不到人
　　這些代寫的論文，質量靠譜嗎？有人在評職時，因為論文查重后被取消了當年的職稱評定資格。
　　王先生原本在2019年要評職稱，因為“拖延癥”，直到當年3月份他才開始準備發論文，“當時找了論文代寫，一篇300元?！苯涣隋X，論文到時間也正常發表，王先生正常參加職稱申報，考試、資料審查都已經通過。2020年初王先生被告知，他的論文在查重環節被評定無法通過。
　　論文已經發表了，怎么還會被查重？他想要再找代寫論文的人討個說法，已經找不到人了?！板X財的損失是次要的，當年職稱沒評上，就要再晚一年?！蓖跸壬f，“對我來說，耽誤不起時間??！”
　　市民孫女士也在評職稱時因為論文發生問題。找了論文代寫后，孫女士對論文不滿意，“論文中的一些觀點、論述不正確，可以感覺到是為了降低重復率特意加上去的?！睂O女士說，“這些不正確的內容重復的概率最少，但這樣的內容發表到期刊上，太丟人了！”
　　已經發表的論文為什么會因查重“被拿下”？業內人士分析稱，論文在發表時，刊物首先會進行查重，滿足條件時確認可以發表，但從確認發表到最終發表還有一段時間，一些刊物可能排期一年。因為論文是代寫的，內容全部來自網絡，其他人在寫論文時，也可能借鑒其中內容，如果別人摘抄的論文率先發表，那么此前已經確認可以刊發的論文在實際發表后，與率先發表的論文的重復率就可能超標。即使刊發了，在職稱評定環節也會被“拿下”。
　　也許有的人“幸運”地靠代寫已經完成了職稱評定，但這些論文也成為抹不掉的“證據”——翻抄的論文躲過了當前水平的機器識別，但卻難保某一天不被人工或更新算法后的系統識別出來。對此，有專家曾撰文稱，代寫論文成產業，買賣都應追責任。